Personalentwicklung
Maßgeschneiderte Personalentwicklung
Teil unserer Unternehmenskultur – Entfaltung der Mitarbeiter*innen in ihrem Beruf
Als Voraussetzung für wertschöpfende Leistungen ist die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ein bedeutender Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, denn ihre Qualifikation und ihr Engagement bilden die Zukunft der Sanova. In regelmäßigen Gesprächen werden neben der aktuellen Leistung auch Potenziale besprochen und entsprechende Förderungsmöglichkeiten abgeleitet.
Wir verstehen Ausbildung jedoch nicht allein als Bringschuld, sondern erwarten, dass unsere Mitarbeiter*innen Eigeninitiative zeigen und Verantwortung für ihre persönliche Weiterentwicklung übernehmen.